時(shí)間:2023-06-16|瀏覽:232
據(jù)悉,此次戶(hù)籍制度改革在原有政策基礎(chǔ)上,調(diào)整優(yōu)化了部分落戶(hù)政策,共推出了5項(xiàng)措施。包括全面放開(kāi)先進(jìn)模范人物和高層次人才、高技能人才落戶(hù),新增獲得區(qū)級(jí)“勞動(dòng)模范”“見(jiàn)義勇為”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人員落戶(hù)渠道,放寬本科及以上畢業(yè)生落戶(hù)條件,取消人才家屬隨遷的年限要求,優(yōu)化投靠落戶(hù)的準(zhǔn)入條件等。這些措施旨在吸引更多人才來(lái)廈門(mén)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
其中,在現(xiàn)有獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人員落戶(hù)基礎(chǔ)上,這次改革還新增了全面放開(kāi)省級(jí)以上表彰或認(rèn)定的先進(jìn)模范人物、高層次人才、高技能人才落戶(hù)的政策。此外,還新增了區(qū)級(jí)“勞動(dòng)模范”“見(jiàn)義勇為”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人員落戶(hù)渠道。這一群體只要在本市有就業(yè)或擁有合法穩(wěn)定住所的,就可以落戶(hù)本市,配偶、未成年人可隨遷。此外,本科及以上畢業(yè)生落戶(hù)條件也將得到放寬。
為更好地服務(wù)人才,這次新政策取消了人才家屬隨遷的結(jié)婚年限和來(lái)廈年限要求,調(diào)整為經(jīng)組織、人社、教育等職能部門(mén)錄用、招調(diào)的各類(lèi)人才,或經(jīng)工信、科技、商務(wù)等行業(yè)主管部門(mén)引進(jìn)的各類(lèi)人才落戶(hù)后,配偶、未成年子女可隨遷。同時(shí),對(duì)投靠落戶(hù)的條件也進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化。
此次新政策還降低了各類(lèi)人員落戶(hù)島外的條件,以推動(dòng)跨島發(fā)展。此外,新增企業(yè)骨干員工落戶(hù)島外政策,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶(hù)島外也被放開(kāi)。同時(shí),適齡兒童的就學(xué)政策也得到了解讀,在新落戶(hù)適齡兒童方面也有了相應(yīng)政策安排。
總之,廈門(mén)市的新戶(hù)籍政策旨在吸引更多的人才來(lái)廈門(mén),共同推動(dòng)城市的高質(zhì)量發(fā)展。
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