作者：華爾街日?qǐng)?bào) Lauren Weber，Lindsay Ellis

編譯：比推BitpushNews Linn Liu

一項(xiàng)新的研究表明，會(huì)計(jì)師是職業(yè)生涯最容易受到生成式人工智能技術(shù)影響的職業(yè)之一。研究人員發(fā)現(xiàn)，至少有一半的會(huì)計(jì)任務(wù)可以通過(guò)該技術(shù)更快地完成。

根據(jù)賓夕法尼亞大學(xué)和人工智能工具 ChatGPT 開發(fā)公司OpenAI的研究人員的研究，數(shù)學(xué)家、口譯員、作家和近 20% 的美國(guó)勞動(dòng)力也會(huì)受到生成式人工智能的影響。

ChatGPT因其能夠處理大量信息并能夠針對(duì)用戶的要求生成復(fù)雜的答案，而在公司、學(xué)校、政府和公眾中引起了不小的波動(dòng)。

研究人員本月在網(wǎng)上發(fā)布了他們的論文，研究了新技術(shù)GPT對(duì)于職業(yè)的影響程度，該技術(shù)由稱為大型語(yǔ)言模型的軟件提供支持，可以分析和生成文本。他們分析了 GPT（生成式預(yù)訓(xùn)練變壓器）和包含它們的軟件可以將完成任務(wù)所需的時(shí)間減少至少 50%。研究發(fā)現(xiàn)，最先進(jìn)的 GPT 在翻譯、分類、創(chuàng)意寫作和生成計(jì)算機(jī)代碼等任務(wù)中表現(xiàn)出色。

他們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)工作都將在某種程度上受到GPT的影響，生成式人工智能可以幫助80%的工人完成職業(yè)中的至少一項(xiàng)工作任務(wù)。他們發(fā)現(xiàn)，與信息處理有關(guān)的職位，例如公共關(guān)系專員、法庭記錄員和區(qū)塊鏈工程師等，受到的影響最大。而受該技術(shù)影響最小的工作包括快餐廚師、摩托車維修工和石油和天然氣工人。

為了得出結(jié)論，研究人員使用了政府的職業(yè)及其相關(guān)活動(dòng)和任務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)人和人工智能對(duì)活動(dòng)和任務(wù)進(jìn)行了曝光水平的評(píng)估。

加州大學(xué)圣巴巴拉分校的助理教授馬特·比恩 (Matt Beane) 表示，研究人員沒有預(yù)測(cè)哪些工作將會(huì)消失，也沒有預(yù)測(cè)哪些人會(huì)因此失去工作。他說(shuō)：“研究技術(shù)對(duì)于職業(yè)的影響無(wú)法預(yù)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)發(fā)生什么變化以及變化的速度。因?yàn)椋祟悤?huì)拒絕損害他們利益的變化”。因此，實(shí)施新技術(shù)的過(guò)程通常充滿談判、抵制、恐懼和希望。

助理教授Beane說(shuō)，“新技術(shù)的出現(xiàn)所帶來(lái)的真正的挑戰(zhàn)在于公司、學(xué)校和政策制定者如何幫助人們適應(yīng)。例如，培訓(xùn)工人有效地與技術(shù)協(xié)作，重新設(shè)計(jì)工作以提高許多職位的自主性、工資和職業(yè)前景等?！?/p>

雖然許多雇主擔(dān)心該技術(shù)的安全性和準(zhǔn)確性，但是仍然有許多個(gè)人用戶已經(jīng)開始使用生成式人工智能來(lái)更快地工作。

來(lái)自弗吉尼亞州里士滿市的32歲的廣播工程師邁克爾·夸什（Michael Quash）表示，當(dāng)他使用ChatGPT來(lái)完成單調(diào)的任務(wù)或解決復(fù)雜的編碼問(wèn)題時(shí)，他發(fā)現(xiàn)工作效率變高了。他說(shuō)：“ChatGPT可以成為一種效率的倍增器?！?/p>

他的雇主Audacy Inc.表示，正在讓員工試用該工具。Audacy的首席技術(shù)官Sarah Foss說(shuō)“與許多媒體公司一樣，我們相信 ChatGPT 對(duì)某些流程具有價(jià)值。”

最近的其他研究還發(fā)現(xiàn)，生成式人工智能可以節(jié)省大量時(shí)間并產(chǎn)生比人類更好的結(jié)果。在麻省理工學(xué)院的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)中，研究人員對(duì)受過(guò)大學(xué)教育的專業(yè)人士進(jìn)行了研究，將444名付費(fèi)撰稿人、營(yíng)銷人員、顧問(wèn)、人力資源專業(yè)人員和其他工作人員分為兩組。兩組人都被要求完成簡(jiǎn)短的書面任務(wù)，而其中一組可以使用ChatGPT來(lái)完成。

那些有權(quán)訪問(wèn) ChatGPT 的人完成任務(wù)的速度比無(wú)法使用ChatGPT的人提高了 10 分鐘。根據(jù)這項(xiàng)于 3 月發(fā)布且尚未經(jīng)過(guò)同行評(píng)審的研究，評(píng)估這些作業(yè)質(zhì)量的外部讀者表示，得到AI協(xié)助的工作者比另一組做得更好。

微軟公司研究人員上周發(fā)表的另一篇論文對(duì)OpenAI工具的最新版本GPT-4進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)它在數(shù)學(xué)、編程、醫(yī)學(xué)、法律和心理學(xué)等領(lǐng)域解決“新穎和困難的任務(wù)”的水平與人類相當(dāng)。

技術(shù)面試平臺(tái) CoderPad 的首席執(zhí)行官阿曼達(dá)·理查德森（Amanda Richardson）表示，她已經(jīng)使用 ChatGPT 編寫幻燈片，用于她關(guān)于技術(shù)領(lǐng)域的演講。這個(gè)工具可以創(chuàng)建基本的大綱，然后她可以根據(jù)需要查找具體細(xì)節(jié)，以制作更具說(shuō)服力的演示文稿。

CoderPad的客戶是想要招聘人才的企業(yè)。他們要求求職者使用CoderPad展示他們的技術(shù)能力。Richardson建議客戶將ChatGPT明確地納入面試流程中：讓求職者使用ChatGPT來(lái)解決問(wèn)題，然后讓他們批判ChatGPT的答案。這份代碼是否存在任何安全漏洞？是否可擴(kuò)展？有什么好的或者壞的地方？Richardson說(shuō)：“使用這種辦法面試有利于提高開發(fā)效率?！?/p>

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