據(jù) PANews 報道，去年秋天，OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 先是被董事會解雇，隨后又戲劇性地重新獲得職位，導致公司董事會成員發(fā)生重大改組。周二，前 OpenAI 董事會成員 Helen Toner 終于透露了部分情況。這位人工智能研究人員在接受采訪時批評 Altman 缺乏透明度，導致董事會對 OpenAI 的關鍵決策一無所知，導致他被解雇。

托納透露，阿爾特曼多次向董事會隱瞞信息，歪曲公司正在進行的業(yè)務，甚至在某些情況下向董事會撒謊。例如，當 OpenAI 的旗艦產(chǎn)品 ChatGPT 于 2022 年 11 月首次亮相時，董事會成員對此幾乎一無所知。托納是通過推特知道這件事的。此外，她指出，阿爾特曼自稱是 OpenAI 的獨立董事會成員，在公司沒有任何經(jīng)濟利益，但實際上，他一直在隱瞞自己對 OpenAI 初創(chuàng)基金的所有權。

更讓托納不安的是，奧爾特曼向董事會提供了有關人工智能安全流程的不準確信息，并開始撒謊，試圖將她趕出董事會。這才是董事會集體擔憂和開始討論解雇奧爾特曼的真正原因。托納強調，四位董事都得出結論，他們不能相信奧爾特曼告訴他們的任何事情。對于一個應該負責獨立監(jiān)督公司的董事會來說，這是完全不可接受的。董事會的目的不是幫助首席執(zhí)行官籌集更多資金。

此前，在負責AI安全的OpenAI團隊Superalignment解散后，OpenAI成立了由Sam Altman領導的監(jiān)督委員會，專門評估旗下AI模型的安全性。有報道稱，新安全委員會的成立標志著OpenAI從一個未定義的非營利實體向商業(yè)實體轉型。

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