今天，以幣安成立三周年為契機(jī)，我們回首過去，展望未來，期待與您分享我們的成長歷程，立足于加密資產(chǎn)領(lǐng)域的核心價值觀，以及未來的我們將如何承前啟后，推動進(jìn)一步的發(fā)展。

成立三年以來，我們始終堅持一個理念，即以客戶為中心。我們專注于滿足客戶的需求、提供幫助，以及與他們進(jìn)行交流。這一價值觀推動我們?yōu)榭蛻糍~戶和資金提供全方位的保障，及時聽取客戶的需求，為他們提供高質(zhì)量的服務(wù)與產(chǎn)品。

幣安的首席執(zhí)行官趙長鵬（CZ）從幣安成立的第一天起就堅持每天花20%的時間在Twitter上與用戶溝通，在社區(qū)中傾聽用戶的反饋與心聲，與國際社區(qū)保持緊密聯(lián)系，更好地服務(wù)我們的用戶并與這個世界保持連接。無論市場走向如何，我們都能保持成長。

在幣安，我們始終以用戶為中心。這是我們的信仰。

我們是如何以用戶為中心的呢？在做任何決策之前，我們都會問自己以下問題： - 這么做是否能保護(hù)到用戶？ - 我們是否優(yōu)先考慮了用戶的需求？ - 我們是否提供了高質(zhì)量的服務(wù)？

“我們認(rèn)為加密資產(chǎn)是促進(jìn)貨幣自由流動的終極手段。因此，我們不斷努力推動加密資產(chǎn)的大規(guī)模普及，推出的所有產(chǎn)品和服務(wù)均指向這一目標(biāo)，并且讓用戶導(dǎo)向成為我們的行動指南?！薄獛虐彩紫瘓?zhí)行官趙長鵬（CZ）

以用戶為中心是我們的主要目標(biāo)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們堅守以下四個核心價值觀：

硬核 三年來，幣安經(jīng)歷了無數(shù)挑戰(zhàn)。如果不是對加密領(lǐng)域事業(yè)抱有無限熱情，我們也許早就放棄了。每一次成功的背后都伴隨著我們不斷嘗試、成功和失敗的經(jīng)歷，但我們總能從失敗中汲取教訓(xùn)，快速成長，因此能夠振作起來并不斷取得新成果。這是我們一貫的做事方式。

自由 幣安致力于賦予每一位員工足夠的自由，讓他們在區(qū)塊鏈世界中以自己喜歡的方式工作。這是我們團(tuán)隊創(chuàng)建以來一直堅持的理念。我們以負(fù)責(zé)任、自治的方式執(zhí)行工作，我們的團(tuán)隊成員經(jīng)常承擔(dān)超出職責(zé)范圍的任務(wù)。

去中心化的企業(yè)架構(gòu)使得員工可以在世界上任何一個角落工作。通過不斷挑戰(zhàn)自我和現(xiàn)狀，我們的團(tuán)隊也變得更加多元化和包容。

誠信 在日常工作中，我們確保員工實踐誠實、謙虛、道德的原則。當(dāng)我們犯錯時，就需要承擔(dān)責(zé)任并采取糾正措施，就像我們在最艱難的時期所做的那樣。

我們是一個公開透明的團(tuán)隊。無論何時，我們都秉承道德初心，無論競爭多么激烈，我們都堂堂正正地爭取應(yīng)得的榮譽(yù)。

協(xié)作 為了以用戶為中心，提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，我們必須持開放的態(tài)度與用戶溝通。這也是我們團(tuán)隊高效協(xié)作的秘訣，無論職位高低，我們互相尊重、傾聽彼此，因為我們是一個團(tuán)隊，我們朝著同一個目標(biāo)前進(jìn)。

協(xié)作不僅體現(xiàn)在話語中，還體現(xiàn)在行動上；我們的協(xié)作精神不僅體現(xiàn)在團(tuán)隊內(nèi)部，還體現(xiàn)在與外部區(qū)塊鏈領(lǐng)域的個人和團(tuán)體合作中。幣安團(tuán)隊為同一個使命努力，即不斷發(fā)展我們的幣安生態(tài)系統(tǒng)。我們堅信，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，才能更加強(qiáng)大。

這一團(tuán)隊協(xié)作的精神最終也將回到用戶這里，因為用戶是所有這一切的核心。我們渴望為用戶工作，也渴望與用戶合作。

展望未來的3、5、10年甚至更遙遠(yuǎn)，我們將堅守這些價值觀，繼續(xù)努力為建立未來區(qū)塊鏈和加密資產(chǎn)世界的基礎(chǔ)設(shè)施而奮斗。

歡迎加入幣安大家庭，一同分享、傳承我們的價值觀。現(xiàn)在就申請職位吧！

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