據(jù)了解，自數(shù)字貨幣市場在2017年底達到歷史高點以來，區(qū)塊鏈領(lǐng)域一直持續(xù)火熱。根據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2018一季度人才吸引力報告》，區(qū)塊鏈人才市場迎來了巨大風(fēng)口。超過600家企業(yè)在招賢納士，其中包括阿里巴巴、騰訊、百度、京東等互聯(lián)網(wǎng)巨頭，以及平安銀行、眾安科技、奇虎360等上市公司和其他金融機構(gòu)。區(qū)塊鏈招聘職位也非常豐富多樣，包括區(qū)塊鏈研究員、開發(fā)工程師、投資分析師、文案編輯、業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)專家等。普通區(qū)塊鏈架構(gòu)師的年薪約為90萬元左右，而技術(shù)總監(jiān)的年薪則超過200萬元。

最近，加密貨幣研究機構(gòu)TheBlock對158家專注于區(qū)塊鏈和加密貨幣領(lǐng)域的公司進行了分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，至少有50家公司雇傭的員工超過100人。其中，礦機生產(chǎn)商比特大陸擁有最多員工，達到1500人。火幣、Coinbase和OKEx分別位列第二至第四位，員工人數(shù)約為1300人、1000人和950人。這158家公司中，超過42%的從業(yè)者在加密貨幣交易所工作，10.7%為挖礦設(shè)備制造商員工，10.3%為加密貨幣項目方員工。

熱點：區(qū)塊鏈 虛擬貨幣 火星財經(jīng)