蔚來員工公款挖礦，元老高管離職，未來一片迷茫

時間：2023-06-30|瀏覽：247

2020年，如今百度那位工程師還沒出獄，就有人急不可耐地步上了他的后塵——4月6日有網(wǎng)友爆料稱，蔚來汽車公司員工張某利用職務(wù)之便，用公司服務(wù)器挖虛擬貨幣。

這年頭還有員工如此大膽，用公司電腦挖自己的幣？實在令人難以置信……

01薅羊毛？剪羊毛！

根據(jù)爆料，2021年9月，蔚來汽車的合規(guī)和風險管理部門收到了一份投訴，稱有人用公司資源“挖礦”，蔚來公司收到投訴后立刻開始了調(diào)查。

一查不得了，聽上去匪夷所思的事居然是真的！

4月6日，蔚來發(fā)布內(nèi)部公告確認了傳言的真實性：

蔚來研發(fā)部門員工張某，自2021年2月起，利用其管理服務(wù)器帶來的便利，將公司幾臺服務(wù)器資源加裝修改，做成了用以挖虛擬貨幣的“礦機”，挖礦數(shù)月為自己獲利。

根據(jù)公告，張某挖的是以太幣，屬于當今較為主流的虛擬貨幣之一。以太幣雖然近來有所下跌，但仍在高價值虛擬貨幣之列。

虛擬貨幣的價值就在于唯一性和加密性，需要通過高性能電腦進行運算，也就是我們常說的“挖礦”。“挖礦”不是誰都能干的，因為這需要消耗極高的電量和硬件折損。

由于“挖礦”對電子設(shè)備性能要求較高，一般的家庭電腦不足以支持加密貨幣的采掘行為。相比來說，公司服務(wù)器群更利于“挖礦”，而且服務(wù)器群組日常并不會百分百全線占用，始終會有空余的內(nèi)存成為閑置資源。

對于張某來說，悄無聲息地用閑置服務(wù)器“挖礦”，只要不被人發(fā)現(xiàn)，就可以持續(xù)賺外快，可以說是無本萬利。但對于公司來說，服務(wù)器被惡意占用，一旦有緊急突發(fā)情況就可能導(dǎo)致宕機。即便不會發(fā)生系統(tǒng)崩潰，“挖礦”導(dǎo)致的大量用電以及設(shè)備損耗也不是小數(shù)字。

這這這……哪家公司能忍？

以蔚來員工挖礦為例，該員工違反了刑法第285條第二款的“非法控制計算機信息系統(tǒng)罪”，屬于切實的犯罪行為，牢獄之災(zāi)應(yīng)該是跑不掉了。

蔚來的公告雖未披露該員工“挖礦”獲利多少，但根據(jù)2020年“百度案”當事人幾個月就掙了10萬余元的情況推斷，這將近一年的時間，張某的涉事金額也不會少。

在互聯(lián)網(wǎng)公司，這種“薅”公司設(shè)備給自己薅“羊毛”的事還有很多，甚至已經(jīng)成為底層的“通病”。用網(wǎng)友的話說就是：可真行啊……

02人員流動，業(yè)績虧損

除了員工用自家公司資源挖礦的事火出圈以外，近期蔚來還發(fā)生了一件大事——在公司干了將近7年的元老高管、自動駕駛助理副總裁章健勇即將離職，接下來可能會參與芯片項目的創(chuàng)業(yè)。

這位自2015年就加盟蔚來的老將，在自動駕駛業(yè)務(wù)中主要負責系統(tǒng)工程團隊建設(shè)，手下員工近400人。

章健勇離職后，蔚來并沒有找人填補空缺的打算，而是計劃將自動駕駛系統(tǒng)團隊整體業(yè)務(wù)打散，將團隊人員分成幾類，除一些業(yè)務(wù)暫時獨立以外，其余人分別與蔚來副總裁白劍帶領(lǐng)的自動駕駛硬件部門、副總裁任少卿帶領(lǐng)的自動駕駛算法團隊進行融合。

由于蔚來自動駕駛部門人員眾多，這次業(yè)務(wù)調(diào)整范圍算是傷筋動骨，涉及人員近千人，因此難免會出現(xiàn)混亂，例如原本同級別的人員在部門合并后出現(xiàn)了上下級關(guān)系。據(jù)悉，蔚來內(nèi)部爭議頗大，已經(jīng)有不少人萌生去意。

受消息影響，蔚來汽車港股股價下跌嚴重，降幅達4.06%，收盤價為170港元每股；美股降幅達3.52%，價格為21.68美元每股。

2019年以來，蔚來內(nèi)部實行過多次改革，3個部門被拆分成10個，高管頻繁變動，領(lǐng)導(dǎo)層來了又走，研發(fā)經(jīng)費一直在加，但賺錢能力卻未有多大提升。

根據(jù)3月25日發(fā)布的2021年財報，蔚來在全年總收入增加的情況下，仍未實現(xiàn)盈利，歸母凈利潤為-105.72億元。這已是蔚來自2016年以來連續(xù)虧損的第6年，這6年時間里，蔚來總計虧損了大約620億。