云南省人力資源和社會保障廳表示，今年云南省已經(jīng)完成首輪發(fā)放超過4.62億元的穩(wěn)崗資金，惠及3.62萬戶企業(yè)和105.3萬名職工。穩(wěn)崗返還是一項重要的預防失業(yè)措施，是對企業(yè)承擔了穩(wěn)定就業(yè)崗位社會責任的一種激勵。為了確保該政策的實惠惠及更多人，云南省人社廳采取了一系列積極有效的策略。首先，將受益主體從企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等6類市場主體。其次，對參保大型企業(yè)由返還標準30%提高到最高返還標準50%；中小企業(yè)和微企業(yè)返還標準均提高到最高返還標準90%的執(zhí)行水平；社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所和會計師事務所也按照中小企業(yè)標準執(zhí)行。第三，政策門檻降低到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標，30人以下的企業(yè)進一步放寬到不高于參保職工人數(shù)的20%。第四，將穩(wěn)崗返還資金無需申請，從“企業(yè)找政策”變成了“政策、資金、服務找企業(yè)”。第五，進一步暢通資金返還渠道，將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費賬戶。據(jù)了解，云南省多次調(diào)整優(yōu)化政策實施7年多來，共向15.63萬戶次企業(yè)發(fā)放了40.69億元的穩(wěn)崗資金，對沖了企業(yè)的用工成本，緩解了經(jīng)營壓力，穩(wěn)定了職工隊伍，受益企業(yè)還積極主動穩(wěn)崗擴崗。

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