包括 Kraken 和 Coinbase 在內(nèi)的許多熱門加密貨幣交易平臺(tái)最近啟動(dòng)了新一輪解雇。

原文：Crypto layoffs mount as exchanges continue to be ravaged by the prevailing bear market（Cointelegraph）

作者：Shiraz Jagati

編譯：Zion

責(zé)編：karen

封面：Photo by Gaurav Joshi on Unsplash

不可否認(rèn)，在過(guò)去的一年里，加密市場(chǎng)一直被巨大的熊市壓力所籠罩，這一點(diǎn)顯而易見(jiàn)：在 2021 年擴(kuò)大到 3 萬(wàn)億美元的歷史最高水平之后，該行業(yè)的總市值在今年的大部分時(shí)間里繼續(xù)徘徊在 9000 億美元以下。

這些情況的特點(diǎn)是，許多公司面臨破產(chǎn)，以及全球許多頂級(jí)交易所在近幾個(gè)月裁員。此外，最近的 FTX 崩潰引發(fā)了危機(jī)效應(yīng)，繼續(xù)對(duì)一些加密平臺(tái)產(chǎn)生重大影響，在此過(guò)程中阻止新的投資者進(jìn)入該領(lǐng)域。

自 2022 年第二季度以來(lái)，許多著名的加密實(shí)體 (包括許多數(shù)字資產(chǎn)交易和借貸平臺(tái))，如 Terra、Celsius、Bbl、Voyager Digital、Vauld、FTX、Alameda Research 和 BlockFi 等，要么完全倒閉，要么申請(qǐng)破產(chǎn)，這意味著該行業(yè)將面臨更多的痛苦。

大規(guī)模裁員仍在繼續(xù)

隨著市場(chǎng)繼續(xù)面臨重大阻力，一些加密公司，尤其是交易所，不得不解雇他們的員工。據(jù)估計(jì)，僅在今年前 11 個(gè)月，該行業(yè)就有超過(guò) 26000 名員工被裁。

去年 11 月，領(lǐng)先的加密貨幣交易平臺(tái) Coinbase 宣布新一輪裁員，據(jù)報(bào)道，該公司從招聘和機(jī)構(gòu)入職團(tuán)隊(duì)中解雇了 60 多名員工。更重要的是，今年早些時(shí)候，該公司裁掉了 18% 的員工 (約 1100 人)，該公司首席執(zhí)行官 Brian Armstrong 承認(rèn)，他雇用的員工超過(guò)了最初的要求。

同樣，11 月 30 日，加密貨幣交易所 Kraken 宣布，在持續(xù)的市場(chǎng)低迷中，它將裁掉全球 30% 的員工 (超過(guò) 1000 名員工)。該公司的一位發(fā)言人在一篇博客文章中指出：

“自今年年初以來(lái)，宏觀經(jīng)濟(jì)和地緣政治因素對(duì)金融市場(chǎng)造成了壓力。這導(dǎo)致交易量大幅下降，客戶注冊(cè)數(shù)量減少。對(duì)此，我們放慢了招聘步伐，避免了大規(guī)模的營(yíng)銷承諾。不幸的是，對(duì)金融市場(chǎng)的負(fù)面影響一直在持續(xù)，我們已經(jīng)用盡了使成本與需求保持一致的最佳方案。”

值得注意的是，早在 6 月份，該公司就曾表示，它正在尋求擴(kuò)大和發(fā)展其業(yè)務(wù)，主要是通過(guò)在其名冊(cè)上增加 500 名有經(jīng)驗(yàn)的人 (其他公司的解雇員工)。

最后，上述裁員并不僅限于美國(guó)的加密公司，澳大利亞著名的數(shù)字資產(chǎn)交易所 Swyftx 最近宣布裁員 90 人。在此之前，該公司已經(jīng)解雇了 260 名員工，有效地將員工總數(shù)減少了 35%。同樣，在阿根廷和巴西擁有大規(guī)模業(yè)務(wù)的熱門加密貨幣交易所 Lemon Cash 一個(gè)月前宣布裁員 38%，理由是缺乏明確的復(fù)蘇前景。

其他值得注意的類似例子

與上述事態(tài)發(fā)展類似，加密貨幣交易所 Bybit 也宣布將啟動(dòng)新一輪裁員 (估計(jì)約 250 個(gè)職位)。在這一點(diǎn)上，對(duì)此，該公司首席執(zhí)行官 Ben Zhou 在推特上透露，該公司目前正試圖通過(guò)重新調(diào)整日常運(yùn)營(yíng)來(lái)管理其支出，特別是在熊市不斷加深的情況下。

Ben Zhou 表示，這一最新決定將對(duì)其 30% 的員工產(chǎn)生直接影響，他補(bǔ)充道：

“計(jì)劃中的裁員將是全面的。我們都很難過(guò)，這次重組將影響到 Bybit 許多親愛(ài)的伙伴和一些老朋友?！?/p>

比特幣金融服務(wù)公司 Unchained Capital 在去年 11 月裁掉了近 630 名員工，減少了 15% 的人力。在最近一篇關(guān)于裁員的帖子中，該公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Joe Kelly 指出，裁員與最近的 FTX 事件無(wú)關(guān)，他說(shuō)：“比特幣支持的貸款的資金受到最近市場(chǎng)事件的嚴(yán)重限制?！?/p>

由受歡迎的投資者 Mike Novogratz 掌舵的數(shù)字資產(chǎn)和區(qū)塊鏈公司 Galaxy Digital 也計(jì)劃裁員至少 20%（近 170 名員工），以專注于未來(lái)建設(shè)，并在長(zhǎng)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。值得一提的是，自今年年初以來(lái)，Galaxy 的股價(jià)已經(jīng)縮水了驚人的 80%。

專注于數(shù)字貨幣市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)投資公司 Digital Currency Group (DCG) 最近也裁員了近 13%，在此過(guò)程中解雇了 66 名員工。這家由億萬(wàn)富翁 Barry Silbert 創(chuàng)立的加密集團(tuán)表示，它正在尋求重組財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也在提拔幾位高管。

值得注意的是，DCG 子公司 Genesis Global Trading 是涉及 3AC 崩潰的關(guān)鍵實(shí)體之一，3AC 是一家受歡迎的加密對(duì)沖基金，是今年首批主要傷亡者之一。DCG 旗下的 Genesis Asia Pacific Ltd. 向 3AC 提供了 24 億美元的貸款，該對(duì)沖基金早在 10 月份投入了相當(dāng)于 12 億美元的加密貨幣和其他抵押品。

最后，擁有 CryptoKitties、NBA Top Shot、NFL All Day、UFC Strike 和 Flow 區(qū)塊鏈等熱門項(xiàng)目的 Dapper Labs 在 11 月將員工人數(shù)減少了 22%(135 名員工)。

該公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Roham Gharegozlou 指出：“裁員是我們最不想做的事情，但這對(duì)我們的業(yè)務(wù)和社區(qū)的長(zhǎng)期健康發(fā)展是必要的。我們知道 Web3 和加密貨幣是跨越眾多行業(yè)的未來(lái)——在主流采用和影響方面有 1000 倍的潛力——但今天的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境意味著我們無(wú)法完全控制時(shí)機(jī)?！?/p>

為了更好地了解最近的裁員情況，Cointelegraph 聯(lián)系了數(shù)字資產(chǎn)金融服務(wù)集團(tuán) HashKey Capital 的投資總監(jiān)肖曉。在他看來(lái)，裁員是交易所人員過(guò)剩以及當(dāng)前加密寒冬的結(jié)果，他補(bǔ)充道：

“在牛市期間，有很多業(yè)務(wù)需要處理。通常情況下，交易所致力于引入新的業(yè)務(wù)線，這意味著雇用更多的人是有意義的，有時(shí)甚至超過(guò)了需求。但在熊市中，公司往往會(huì)關(guān)注如何更有效地配置資本?？紤]到他們潛在的投資回報(bào)率，現(xiàn)在可能不是引入新業(yè)務(wù)線的合適時(shí)機(jī)?！?/p>

他指出，就目前情況來(lái)看，許多公司都在努力削減不必要的成本，并努力為下一輪牛市做準(zhǔn)備，這是很困難的，因?yàn)檫@需要大量的人員。肖曉表示：“對(duì)于許多大的交易所來(lái)說(shuō)，現(xiàn)金狀況仍然強(qiáng)勁，因此他們有能力留住大團(tuán)隊(duì)?！?/p>

Snapmuse.io——一個(gè)為內(nèi)容創(chuàng)作者提供的 Web3 平臺(tái)——的通訊主管 G?kberk K?z?ltan 告訴 Cointelegraph，加密市場(chǎng)的波動(dòng)與科技行業(yè)的繁榮和蕭條周期同步：在每一個(gè)牛市中，都會(huì)出現(xiàn)數(shù)百個(gè)項(xiàng)目，它們的估值會(huì)越來(lái)越高。然后，在熊市期間，用戶迅速退出，留下資金不斷減少的項(xiàng)目。他補(bǔ)充道：

“交易所是這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。作為進(jìn)入加密貨幣的門戶，他們是那些需要在需求時(shí)期開始招聘的公司。當(dāng)條件發(fā)生變化，加密寒冬不可避免地到來(lái)時(shí)，它們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)自己太大了，無(wú)法在這種條件下生存。裁員是他們的生存之道。根據(jù)市場(chǎng)情況靈活地招聘和裁員，使他們能夠在繁榮和蕭條期間靈活地滿足市場(chǎng)預(yù)期。”

他進(jìn)一步指出，裁員問(wèn)題不僅僅是加密行業(yè)獨(dú)有的，糟糕的宏觀市場(chǎng)狀況也反映在納斯達(dá)克，因?yàn)檎麄€(gè)科技行業(yè)最近出現(xiàn)了大量裁員。“我不認(rèn)為交易所對(duì)當(dāng)前持續(xù)阻力的反應(yīng)與大多數(shù)傳統(tǒng)科技公司的反應(yīng)有任何不同，”K?z?ltan 補(bǔ)充道。

前路如何？

近期沖擊市場(chǎng)的一系列崩潰事件，將在短期內(nèi)迎來(lái)一波新的監(jiān)管。在這方面，到目前為止，美國(guó)證券交易委員會(huì)及其主席 Gary Gensler 在明確數(shù)字資產(chǎn)的法律地位方面仍然保持觀望態(tài)度。

然而，隨著 FTX 的倒閉在全球范圍內(nèi)引起震動(dòng)，立法者似乎別無(wú)選擇，只能在短期內(nèi)實(shí)施監(jiān)管。事實(shí)上，許多人認(rèn)為，實(shí)施高質(zhì)量的監(jiān)管措施可以重振加密經(jīng)濟(jì)，幫助新的投資者進(jìn)入市場(chǎng)。因此，當(dāng)我們走向一個(gè)由去中心化技術(shù)驅(qū)動(dòng)的未來(lái)時(shí)，看看加密就業(yè)領(lǐng)域如何繼續(xù)發(fā)展將是很有趣的。

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