時(shí)間:2023-12-31|瀏覽:323
據(jù)報(bào)道,谷歌正在考慮裁員約 3 萬(wàn)名員工,因?yàn)樵摴菊谔剿魅斯ぶ悄?(AI) 的整合,以提高運(yùn)營(yíng)效率,特別是在其廣告銷售部門。
此舉是在 Gemini 和 Google Bard 等技術(shù)進(jìn)步之后推出的,這表明了該公司對(duì)創(chuàng)新的承諾,但也引發(fā)了人們對(duì)人類角色可能被取代的擔(dān)憂。
據(jù)The Information報(bào)道,美國(guó)大客戶廣告銷售主管肖恩·唐尼(Sean Downey)在一次會(huì)議上討論了重組廣告銷售團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃。
雖然沒有明確提及裁員,但報(bào)告中的見解表明,人工智能技術(shù)的集成推動(dòng)了運(yùn)營(yíng)策略的重大轉(zhuǎn)變。
此次重組的重點(diǎn)主要針對(duì)廣告銷售團(tuán)隊(duì),與谷歌利用人工智能提高運(yùn)營(yíng)效率的探索保持一致。
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人工智能驅(qū)動(dòng)的廣告和客戶服務(wù)
今年早些時(shí)候,谷歌推出了人工智能廣告,旨在提供 “谷歌廣告中的自然語(yǔ)言對(duì)話體驗(yàn)”。
這項(xiàng)創(chuàng)新允許人工智能掃描網(wǎng)站并生成相關(guān)關(guān)鍵字、標(biāo)題、描述、圖像和其他資產(chǎn),從而簡(jiǎn)化了營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)建。
此外,人工智能與谷歌客戶服務(wù)的整合對(duì)公司內(nèi)部以人為本的角色構(gòu)成了挑戰(zhàn),進(jìn)一步加劇了對(duì)潛在裁員的猜測(cè)。
為了應(yīng)對(duì)可能的裁員,谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊承認(rèn)該公司面臨著充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境。
回顧 2023 年初解雇 12,000 名員工的情況,皮查伊強(qiáng)調(diào)有必要采取積極措施,防止未來(lái)出現(xiàn)更多不良后果。
他認(rèn)識(shí)到,長(zhǎng)期不作為可能給公司帶來(lái)巨大負(fù)擔(dān),特別是考慮到全年經(jīng)歷的全球變化。
人工智能對(duì)谷歌內(nèi)部工作角色即將產(chǎn)生的影響引發(fā)了有關(guān)在日益自動(dòng)化的環(huán)境中工作性質(zhì)不斷變化的相關(guān)問(wèn)題。
隨著技術(shù)不斷進(jìn)步,利用人工智能提高效率和減輕其對(duì)勞動(dòng)力的破壞性影響之間的微妙平衡仍然是全球公司的一個(gè)重要考慮因素。
谷歌引導(dǎo)這一轉(zhuǎn)型的方法可能會(huì)引起人們對(duì)人工智能集成的道德影響的關(guān)注,引發(fā)有關(guān)負(fù)責(zé)任實(shí)施的討論,并通過(guò)重新技能計(jì)劃或替代就業(yè)機(jī)會(huì)支持受影響的勞動(dòng)力。
另請(qǐng)參閱:微軟為 iOS 和 iPad 用戶推出人工智能驅(qū)動(dòng)的 Copilot 應(yīng)用程序
對(duì)科技行業(yè)及其他行業(yè)的影響
這一發(fā)展引發(fā)了科技行業(yè)內(nèi)外更廣泛的討論,強(qiáng)調(diào)需要采取積極措施來(lái)解決人工智能、就業(yè)和未來(lái)工作之間不斷變化的關(guān)系。
當(dāng)谷歌努力做出這些決定時(shí),這種潛在的勞動(dòng)力裁員的影響超出了公司本身,與更廣泛的社會(huì)經(jīng)濟(jì)擔(dān)憂人工智能驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化對(duì)就業(yè)動(dòng)態(tài)的影響產(chǎn)生了共鳴。
隨著人工智能接管廣告銷售部門,谷歌可能會(huì)解雇 30,000 名員工,該帖子首先出現(xiàn)在 BitcoinWorld 上。
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