退休對大多數(shù)成年人來說是一個重要的里程碑，但無論退休后的冒險和興奮如何，我們都必須從財務角度來看待這個生活階段。隨著年齡的增長，創(chuàng)造收入的能力有限，沒有人愿意成為家庭或社會的負擔。
當然，我們有一些社會保障計劃和儲蓄工具，旨在幫助個人為退休生活做準備。其中一個是固定的福利養(yǎng)老金計劃，但不幸的是，該計劃正在消失。
養(yǎng)老金困境
養(yǎng)老金是很多人有資本離開職業(yè)生涯，享受當之無愧的退休生活的主要原因，但為公司工作并獲得有保障的終身養(yǎng)老金的日子已經(jīng)過去了。
雖然養(yǎng)老金仍然存在，但鑒于全球經(jīng)濟的嚴酷現(xiàn)實，許多提供養(yǎng)老金的公司似乎無法履行對前員工的承諾。此外，自動化的出現(xiàn)和現(xiàn)代醫(yī)療成本的上升，給利潤帶來了壓力，但也延長了雇主對前員工的義務。
許多退休人員仍然非常依賴養(yǎng)老金，由于世界各地的主要養(yǎng)老金基金面臨威脅，這些人的情況正變得岌岌可危。負責支付月津貼的基金正試圖履行其預期的回報承諾，許多基金隨著義務的增加而遭受資金短缺。違約的風險很大，不僅對退休人員，而且對整個經(jīng)濟。
事實上，養(yǎng)老基金的資金數(shù)額與養(yǎng)老金領取人未償債務之間存在可怕的差距，差距仍在擴大。這種赤字意味著公司無法繼續(xù)支付養(yǎng)老金只是時間問題，這可能導致金融危機，與2008年的大幅下降相比。
政府養(yǎng)老金2年至2016年，美國郵政局未能向其養(yǎng)老基金提供多達340億美元的資金。根據(jù)美國聯(lián)邦儲備局2018年的報告，截至2017年底，州和地方政府的無準備金養(yǎng)老金負債高達1.6萬億美元。
造成這種混亂的最大催化劑是在整個養(yǎng)老金管理過程的各個階段嚴重缺乏透明度和不斷變化的立法議程。那些負責選擇養(yǎng)老金計劃的人發(fā)現(xiàn)，很難理解基金的投資方向、基金的表現(xiàn)以及它是否能滿足特定的組織需求。因此，當涉及到及時和一致的支付時，幾乎不可能確定哪個基金會誠實。

幫助區(qū)塊鏈
區(qū)塊鏈作為一種革命性的基于計算機的記錄技術和數(shù)字賬簿，在關鍵時刻的出現(xiàn)可能成為世界各地養(yǎng)老金的救世主，這當然是由于其獨特的應用方式在新興行業(yè)。
由區(qū)塊鏈驅(qū)動的養(yǎng)老基礎設施Akropolis創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Ana Andria全球養(yǎng)老金制度似乎失敗了，原因如下：
隨著世界人口結構的變化，越來越少的年輕工人不得不承擔更多的養(yǎng)老金領取者
由于大的流動性較低，因為大多數(shù)養(yǎng)老金計劃都附著在特定的雇主、職業(yè)或住地
缺乏對養(yǎng)老金計劃受益人的透明度和控制
Andria我們正在開發(fā)區(qū)塊鏈協(xié)議來幫助解決這些問題。通過建立一個單一、透明的全球養(yǎng)老金體系，增加養(yǎng)老金計劃的流動性，減少摩擦，鼓勵養(yǎng)老金基金以消費者的最佳利益行事。
事實上，區(qū)塊鏈通過在分散的分散賬簿上工作來解決這些挑戰(zhàn)，這有助于統(tǒng)一利益相關者，并在任何單一系統(tǒng)中訪問與所有人相關的關鍵信息。這對養(yǎng)老金特別有幫助。對于養(yǎng)老金來說，一個基于賬簿的簡單系統(tǒng)將允許個人審計他們正在考慮的資金。區(qū)塊鏈還鼓勵更多的問責制，報告機制可以通過在共享賬簿上記錄結果來永久懲罰不遵守的基金。
以Akropolis例如，該公司幫助將個人、基金經(jīng)理和機構金融連接到一個大大改善的生態(tài)系統(tǒng)中。通過基于基金和金融實體的績效和行為評級的激勵體系，加密貨幣激勵來維持養(yǎng)老金各方面的開放體系。因此，負責為員工或自己選擇退休計劃的個人可以看到基金的投資。更重要的是，調(diào)查它在履行義務時建立可持續(xù)金融未來的能力。
區(qū)塊鏈技術為養(yǎng)老金管理提供了更大的透明度，擺脫了太多的中介機構。這種透明度是成功養(yǎng)老金制度的基礎。養(yǎng)老基礎設施最麻煩的問題之一是利益相關者負擔過重，想分一杯羹的人太多。
除養(yǎng)老金收款人外，還有賬戶和基金經(jīng)理、養(yǎng)老金計劃代表、公司董事會和受托人，以及其他從影響過程中受益的人。雖然這些人可能不會故意破壞退休人員的計劃選擇，但他們會影響結果，而養(yǎng)老金的直接受益人幾乎無法控制。區(qū)塊鏈賬本將消除不必要的中介機構，提供透明度、更大的選擇和直接責任，讓退休人員選擇最適合他們的投資，只適合他們。
用加密貨幣激發(fā)千禧一代的熱情
區(qū)塊鏈也可以解決另一個問題。工人階級為退休儲蓄的努力一直在減弱，主要是因為工資停滯，通貨膨脹上升，加上債務水平。千禧一代似乎無法獲得養(yǎng)老金，但區(qū)塊鏈增加了樂觀的因素。
趨勢表明，只有不到66%的千禧一代為他們最終的退休生活做了計劃和準備。然而，除了傳統(tǒng)的金融資產(chǎn)外，區(qū)塊鏈還在創(chuàng)造更容易獲得的退休計劃，包括加密貨幣投資。這些計劃吸引了迫切需要開始為退休儲蓄的年輕人。
底線
養(yǎng)老金不是一個小數(shù)目，需要巨大的監(jiān)督、管理和投資。區(qū)塊鏈已經(jīng)向世界展示了如何解決社會上最根深蒂固的問題。養(yǎng)老金系統(tǒng)中的利益相關者最終可以更緊密地聯(lián)系在一起，以更大的透明度和更方便的成本解決基金管理問題。

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