鏈改是一種供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為傳統(tǒng)公司賦能。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)組織是分布式自治組織，通過發(fā)行Token來凝聚共識(shí)，并替代傳統(tǒng)股份制協(xié)作模式，從而提升生產(chǎn)力。在鏈改之后，各種利益相關(guān)者都具有共治和共享權(quán)力，從而使協(xié)作效率達(dá)到傳統(tǒng)公司制組織的十倍。

以廣告公司為例，公司可以根據(jù)員工的貢獻(xiàn)發(fā)放通證。除了公司發(fā)放的通證外，隨著公司日益強(qiáng)大，整個(gè)公司的價(jià)值也會(huì)提升，所發(fā)放的通證的價(jià)值也會(huì)提高。這種方式可以正向激勵(lì)員工，并持續(xù)刺激公司的成長。

對(duì)于同一企業(yè)的不同部門，可以采用不同的通證來獎(jiǎng)勵(lì)不同的員工，以反映公司各方面發(fā)展的實(shí)際情況。這有助于公司進(jìn)行判斷和調(diào)整方向。

此外，企業(yè)可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)成本的降低，例如跨境支付；也可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)提升效率，如供應(yīng)鏈管理等。然而，需要將區(qū)塊鏈技術(shù)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，不能在沒有需求的情況下使用。

鏈改涉及到的內(nèi)容還有很多，上火企網(wǎng)交易所（huoqi.co）可以為企業(yè)提供相關(guān)支持和服務(wù)。

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