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區(qū)塊鏈行業(yè)人才供需不平衡,如何破解“搶人”大戰(zhàn)

時間:2023-06-18|瀏覽:249

近來,區(qū)塊鏈應(yīng)用的范圍不斷擴大,區(qū)塊鏈人才資源也成為業(yè)內(nèi)熱議的話題。北京商報記者3月29日梳理多條區(qū)塊鏈行業(yè)招聘信息發(fā)現(xiàn),當(dāng)前許多互聯(lián)網(wǎng)公司、科技型企業(yè)、銀行等多類機構(gòu)都在進行區(qū)塊鏈人才招聘,技術(shù)崗仍為最為搶手的崗位。分析人士建議,從業(yè)者應(yīng)更多考慮從技術(shù)和研發(fā)方向入手,掌握區(qū)塊鏈底層技術(shù)和能力才能保持職業(yè)長青。

各類機構(gòu)發(fā)布需求

3月29日,記者以“區(qū)塊鏈”為關(guān)鍵詞在多個招聘網(wǎng)站搜索發(fā)現(xiàn),各類機構(gòu)發(fā)布了與區(qū)塊鏈相關(guān)的招聘崗位,比如區(qū)塊鏈研究員、產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、商務(wù)推廣等,參與招聘的主體則包括互聯(lián)網(wǎng)公司、科技型企業(yè)、銀行、保險機構(gòu)等。

北京順豐投資有限公司旗下的順豐科技于3月29日發(fā)布“區(qū)塊鏈研發(fā)高級工程師”的招聘信息,該職位將主要負責(zé)區(qū)塊鏈項目產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)以及創(chuàng)新技術(shù)預(yù)研等,工作要求則全部集中在專業(yè)知識領(lǐng)域,包括熟悉密碼學(xué)加密算法、公有鏈和聯(lián)盟鏈技術(shù)。對于這一職位,該公司提出薪資待遇面議。

央行金融科技研究院也在招聘區(qū)塊鏈相關(guān)崗位,包括區(qū)塊鏈高級解決方案工程師、區(qū)塊鏈資深技術(shù)專家、研發(fā)工程師與研究員等,薪資水平則可分為年薪24萬元至48萬元和36萬元至72萬元兩檔,分別對應(yīng)不同的要求。

中高端人才難求

自區(qū)塊鏈行業(yè)興起以來,“薪資高”“急用人”一直是行業(yè)熱點話題。雖然圍繞區(qū)塊鏈發(fā)布的招聘崗位很多,但普通技術(shù)崗工資大多集中在2萬元至5萬元區(qū)間。區(qū)塊鏈研究員崗位條件略微寬松,但也要求應(yīng)聘者至少在區(qū)塊鏈研究的某一方向上有深度積累。相較于技術(shù)崗,區(qū)塊鏈研究員崗位條件略微寬松,但也要求應(yīng)聘者至少在區(qū)塊鏈研究的某一方向上有深度積累。

業(yè)內(nèi)普遍認為,區(qū)塊鏈人才招聘的難點在于區(qū)塊鏈是一個新興發(fā)展行業(yè),國內(nèi)區(qū)塊鏈教育普及速度

熱點:區(qū)塊鏈 區(qū)塊鏈應(yīng)用 區(qū)塊鏈行業(yè)

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