由于各地政策和資源不同，中國區(qū)塊鏈企業(yè)面臨區(qū)域發(fā)展不平衡的問題。南方城市和東南沿海一帶的企業(yè)明顯優(yōu)于北方內(nèi)陸和西北地區(qū)的企業(yè)。并且，一線城市的區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量遠超過二三四線城市。

為解決這個問題，西北、東北以及中部某些地區(qū)應借鑒東南沿海的經(jīng)驗，制定適當?shù)陌l(fā)展路線，扶持和招募更多的區(qū)塊鏈企業(yè)，促進創(chuàng)新，加快資源的再配置。同時，先進地區(qū)應總結(jié)經(jīng)驗，提升整個區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的水平。

2. 政策同質(zhì)化嚴重：開放場景比資金扶持更重要

政策與規(guī)劃的同質(zhì)化現(xiàn)象十分嚴重。如果只根據(jù)企業(yè)實繳注冊資金來決定優(yōu)惠政策，并不能快速促進區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展。相較之下，更為重要的是為創(chuàng)新提供更多的場景和項目。

對于區(qū)塊鏈企業(yè)，尤其是初創(chuàng)型企業(yè)，建立合適場景和可持續(xù)的商業(yè)模式是更大的挑戰(zhàn)。如缺乏場景，區(qū)塊鏈就缺少了土壤。為解決這個問題，政策應該開放更多適合區(qū)塊鏈應用的場景和項目，讓初創(chuàng)企業(yè)具有自我造血能力。

3. 人才匱乏問題顯著：產(chǎn)學研聯(lián)合勢在必行

人才儲備對區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。人才匱乏現(xiàn)象可能是由于區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展時間較短、市場上相關(guān)人才儲備不足、相關(guān)教育體系還在建立等原因。但在近年產(chǎn)業(yè)擴張的情況下，人才需求急速增長，供需之間的鴻溝日益凸顯。

為解決這個問題，應加強產(chǎn)學研聯(lián)合力度，加速建立區(qū)塊鏈人才教育和技能認證培訓體系。產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)可以讓區(qū)塊鏈技術(shù)走進校園，為行業(yè)注入新鮮血液。同時，政府監(jiān)督下，相關(guān)機構(gòu)可對區(qū)塊鏈技術(shù)人才開展持續(xù)的技能培訓和職稱認證。

4. 無法大規(guī)模商用：加強核心技術(shù)研發(fā)

決定區(qū)塊鏈技術(shù)實踐深度和廣度的決定性因素在于技術(shù)本身。但目前，區(qū)塊鏈還不夠成熟。一些問題包括存在可提升的底層架構(gòu)和共識機制，以及區(qū)塊鏈系統(tǒng)在高并發(fā)、高交互的復雜商業(yè)場景中的實際應用情況有待檢驗。另外，由于技術(shù)標準不統(tǒng)一，各類區(qū)塊鏈系統(tǒng)在不同場景中應用實施存在困難。

針對這些問題，需要加強區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)投入，尤其是底層核心技術(shù)的研究。同時，制定各類技術(shù)和應用標準，加強與國外先進區(qū)塊鏈技術(shù)社區(qū)的互動，爭奪國際區(qū)塊鏈賽道競爭的話語權(quán)，逐步實現(xiàn)區(qū)塊鏈本土化和全球化。

5. 傳銷騙局引爭議：堅持技術(shù)服務實體

數(shù)字貨幣和區(qū)塊鏈的趨勢吸引了不少非法代幣發(fā)行集資、金融欺詐等違法行為。大量散戶投資者遭受經(jīng)濟損失，資金脫實向虛，甚至存在洗錢和欺詐等各種風險。

為避免這些問題，應堅持技術(shù)服務實體經(jīng)濟的原則，借助區(qū)塊鏈技術(shù)幫助實體產(chǎn)業(yè)解決實際問題。相關(guān)企業(yè)應加快區(qū)塊鏈與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算和5G等技術(shù)的集成創(chuàng)新和融合應用，將區(qū)塊鏈應用于政務、民生、金融、司法、能源等領(lǐng)域，并推動標桿案例的產(chǎn)生。

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