區(qū)塊鏈技術目前已經(jīng)脫離高風險的加密貨幣，進入到一個新的發(fā)展時期。在互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領域都能夠發(fā)揮重要作用，應用場景廣泛，包括央行數(shù)字貨幣、數(shù)字資產(chǎn)、電子支付、數(shù)字存證、版權認證、電子合同、食品藥品安全、產(chǎn)品供應鏈、物流管理等方面。而我國政策上也將其上升為國家戰(zhàn)略層面。

然而，區(qū)塊鏈行業(yè)面臨一個重大挑戰(zhàn)，就是人才短缺。由于區(qū)塊鏈技術發(fā)展時間較短，真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)推動作用的時間更是在2017年之后，院校并沒有多少相關課程，很多人都是通過自學而成，導致人才供應端難以滿足區(qū)塊鏈行業(yè)的需求。

從大范圍上看，當前的區(qū)塊鏈人才缺口可以劃分為三個方面。一方面是企業(yè)經(jīng)濟方面，缺乏同時了解傳統(tǒng)金融交易和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、乃至區(qū)塊鏈產(chǎn)品的人才。第二方面是技術開發(fā)方面，區(qū)塊鏈需要擁有區(qū)塊鏈開發(fā)知識或扎實開發(fā)基礎的人才。第三方面是內(nèi)容運營方面，需要對社區(qū)建設、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、區(qū)塊鏈知識、市場規(guī)律等都有所了解才能更好的勝任。

然而，這也給區(qū)塊鏈行業(yè)帶來了機遇。區(qū)塊鏈技術的去中心化網(wǎng)絡具有改寫互聯(lián)網(wǎng)格局的潛力，未來需要大量人才供應。目前許多高校也陸續(xù)開展與區(qū)塊鏈相關的課程，為行業(yè)進行人才培養(yǎng)和儲備。而對于已經(jīng)工作的人，也要持續(xù)關注區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展趨勢。

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