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財(cái)務(wù)人員如何跟上智能化趨勢(shì)

時(shí)間:2023-06-13|瀏覽:305

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1. 數(shù)字化賦能下財(cái)務(wù)管理新變革

隨著新一代數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,越來(lái)越多企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者和突破口,迎來(lái)新一輪變革機(jī)遇。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理正加速邁入智能化時(shí)代。數(shù)字化正在重構(gòu)企業(yè)管理流程、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)體系,財(cái)務(wù)管理的職能定位、業(yè)務(wù)模式、功能作用等也發(fā)生了新的變化。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

- 財(cái)務(wù)管理職能變革。財(cái)務(wù)管理逐漸突破傳統(tǒng)的核算型與管理型模式,向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變。通過(guò)連接企業(yè)內(nèi)業(yè)財(cái)、企業(yè)外政-企、銀-企、產(chǎn)業(yè)鏈上下游,提供更多的附加值來(lái)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),做好績(jī)效管理并予以不斷優(yōu)化和完善,使其更好地與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配,幫助企業(yè)降本增效,更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

- 財(cái)務(wù)管理模式變革。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)要從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)核算模式向戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享服務(wù)一體化的財(cái)務(wù)管理模式過(guò)渡。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)專注于總體管控,共享財(cái)務(wù)專注執(zhí)行與服務(wù),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)專注于業(yè)務(wù)貼身服務(wù)。實(shí)現(xiàn)“三位一體”的智慧財(cái)務(wù)管控后,財(cái)務(wù)管理將更聚焦數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策支持。

- 財(cái)務(wù)管理技術(shù)變革。大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)為各行各業(yè)帶來(lái)了新生產(chǎn)力。高度智能化的信息處理技術(shù)將財(cái)務(wù)人員從繁瑣的基礎(chǔ)工作中解放,海量的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算能力支撐戰(zhàn)略管理財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)更有深度的洞察分析和精準(zhǔn)預(yù)測(cè),靈活快速的云平臺(tái)型應(yīng)用幫助企業(yè)以最低的成本應(yīng)對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)需求。

- 風(fēng)險(xiǎn)防控能力全面提升。一方面,面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì),財(cái)務(wù)管理核心系統(tǒng)的自主可控發(fā)展是我國(guó)財(cái)務(wù)數(shù)字化發(fā)展的必要路徑;另一方面,新技術(shù)的應(yīng)用也給內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、資金、債務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)的防控提供了新的手段。

2. 財(cái)務(wù)人員如何緊跟時(shí)代步伐

財(cái)務(wù),是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必然先從財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)始。數(shù)字化以其對(duì)工作模式、職能要求、角色定位的改變,重塑了新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理。

財(cái)務(wù)人員在日常工作中常常面臨內(nèi)耗的問(wèn)題。一方面,大量重復(fù)性工作大大占據(jù)了財(cái)務(wù)的時(shí)間;另一方面,人工智能、RPA、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的突破也對(duì)財(cái)務(wù)管理使命和財(cái)務(wù)人員的能力提出了新的要求。財(cái)務(wù)管理者需面對(duì)新形勢(shì)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為財(cái)務(wù)人員,唯有不斷學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)素養(yǎng)與數(shù)據(jù)思維,才能契合當(dāng)下財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),緊跟企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的步伐。

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